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            湖北省总工会出新规:婚丧嫁娶可送慰问金

            时间:2018-02-07 09:11 来源:本站 责任编辑:本站编辑 字体:[ ] 视力?;ど?/span>

            2月6日,湖北省总工会发布《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》,对基层工会经费用于职工服务和开展工会活动作出明确规定,首次将婚丧嫁娶退休等纳入慰问范围,工会会员退休离岗可给予不超过1000元的慰问金。



             

            婚丧嫁娶可送慰问金



              除了年节福利,《实施细则》对基层工会经费用于职工教育、文体活动等也有明确规定。




             基层工会组织开展的职工教育培训活动,可对优秀学员给予不超过500元的奖励,优秀学员不得超过参训人员的10%。

             基层工会开展文体比赛活动,可设立一、二、三等奖,获奖面不得超过参与人数的三分之二??晌窠毖∈址⒎沤逼坊蚪苯?,一等奖人均不超过500元,三等奖人均不超过200元。设奖的比赛活动,每年不得超过两次。不设奖的比赛活动,可为参加人员发放人均不超过100元的纪念品,每年不超过一次。


             基层工会举办文体比赛,如有统一着装要求,可为参赛者购买不超过500元的服装(含鞋子),每人每两年不超过一次?;愎せ岵渭酉丶兑陨瞎せ嶙橹奈奶灞热疃?,确需为参赛者(含领队)购买服装的,每人不超过500元。


             基层工会可组织会员开展春秋游活动,但范围限于省内,且须当日往返,可委托专业机构承办,但不得前往风景名胜区。确需途中用餐的,可安排工作餐,每餐人均不超过40元(不得发现金)。


             基层工会可以组织劳动模范、先进职工和一线职工开展疗休养活动,每次疗休养时间不超过5天(不含路途),每人不超过3500元(包括往返路费、伙食费、住宿费、活动费以及公杂费等)?;疃德贩?、伙食费和住宿费由所在单位行政负担。


             基层工会可用工会经费为女职工购买一份女性重大疾病“安康保险”。


             离退休干部职工按有关规定享受相关福利待遇,经费从单位行政经费中列支。

            工会经费使用“八不准”



            《实施细则》明确规定了“八不准”:


            不准使用工会经费请客送礼、大吃大喝、购买购物卡或代金券等;


            不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴;


            不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动;


            不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”;


            不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制;


            不准截留、挪用工会经费;


            不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;


            不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。


             

             省总工会相关部门负责人表示,各单位“福利费”是职工福利的主要来源。工会经费用于职工福利,只是职工福利的一个方面。


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